Berikut adalah daftar benefit  jika ambil paket  Tracer Study Digital Sarjanasakti untuk Institusi Kampus :

1. Kepatuhan Hukum Sepenuhnya – Memenuhi kewajiban hukum sesuai Kepmendikbud No. 754/P/2020 tentang IKU, serta standar akreditasi BAN-PT & LAM bagi PTN maupun PTS.

2. Data Riil Berbasis Aktivitas – Rekam jejak digital alumni tercatat sejak mulai dilamarkan, diproses, hingga diterima kerja; tidak lagi bergantung pada kuesioner manual.

3. Data Real-time & Tanpa Bias – Validasi langsung melalui aktivitas perusahaan di platform, menjamin data yang selalu up-to-date tanpa bergantung pada kejujuran respon alumni.

4. Peningkatan IKU & Akreditasi – Mendongkrak capaian Indikator Kinerja Utama secara signifikan karena sistem melacak interaksi alumni dengan perusahaan secara otomatis.

5. Verifikasi Dashboard Transparan – Detail perusahaan (nama, jenis, lokasi) dan status alumni dapat dipantau langsung melalui dashboard SarjanaSakti, menjamin kebenaran data 100%.

6. Evidence-based Tracer Study – Menyediakan data yang valid dan kuat sebagai bukti nyata (evidence) yang siap ditunjukkan kepada asesor kapanpun dibutuhkan.

7. Efisiensi SDM & Anggaran – Menghilangkan kebutuhan tim khusus (3–10 orang) dan anggaran besar untuk survei/monitoring karena sistem bekerja secara otomatis.

8. Pelacakan Alumni Pasif – Tetap bisa melakukan tracer study meskipun alumni pasif, karena pelacakan tidak lagi mewajibkan alumni untuk mengisi survei panjang.

9. ROI (Return on Investment) Tinggi – Kombinasi biaya yang efisien, data yang valid, dan peningkatan nilai akreditasi memberikan keuntungan maksimal bagi kampus.

10. Branding “Lulus Dilamarkan Kerja” – Mengangkat nilai jual kampus dengan proposisi unik bahwa kampus berperan aktif menyalurkan lulusannya ke dunia kerja.

11. Pilihan Utama Calon Mahasiswa – Menarik minat calon mahasiswa dan orang tua karena kampus terbukti peduli pada masa depan karir lulusannya.

12. Diferensiasi di Masa PMB – Meningkatkan serapan mahasiswa baru dengan memberikan jaminan “dilamarkan kerja”, pembeda kuat dibanding kompetitor.

13. Kepercayaan Dunia Kerja – Membangun reputasi kampus di mata industri melalui rekomendasi lulusan berbasis soft skills yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

14. Promosi Efektif & Efisien – Menciptakan strategi pemasaran kampus yang lebih berdampak dengan hasil nyata yang bisa dibuktikan kepada publik.